服装专业开展工学结合课程的报道

　　根据学院示范性院校建设的需要，纺织服装系服装设计专业本学期开始进行工学结合人才培养模式改革。由于服装企业对服装技术和管理岗位进行人才储备，经过商议，我专业与企业达成校企合作的教育协议，本学期将高职服设065、服设066、中职服062三个班级下到企业去进行工学结合目标培养。
　　一、校企合作的具体方法
　　通过学校与企业对学生的共同培养，使学生毕业后能够真正与企业对接，以便为第三年顶岗实训奠定基础，更好地发挥职业教育的上手快、适应性强的优势。
　　工学结合教学中，由我系专业教师负责对学生进行专业课的理论教学；由企业技术人员负责对学生进行专业课的实践教学；企业为学生提供相应的实习场所；工学结合、校企合作教育教学中，既要注重提高学生的专业素质，同时也要注重提高学生的能力素质和创新精神的培养。学习期间的考核由学生出勤和工作态度（占20%）；技能考核（占40%）；理论考试试卷考核（占40%）三方面综合评定。

　　二、教学计划的调整
　　为了更好的进行工学结合，把教学计划作了如下的调整：结合企业生产特点，把教学计划中的《服装结构学》《服装工艺学》《体型与纸样设计》《服装工业制板》课程放到企业去上，同时根据企业需要培训相关知识内容。教学计划中的《马克思主义哲学原理》《专业外语》《服装CAD》《企业法》《服装市场营销》课程的实践部分放到企业去完成。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　服装设计专业
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007．12．19